劳动者工伤维权指引(四)各类赔偿计算表
赔偿项目 |
赔偿标准 |
支付主体 |
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医疗费 |
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 |
工伤保险基金支付 |
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康复费 |
签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定 |
工伤保险基金支付 |
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住院伙食补助费、交通费、食宿费 |
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用 |
工伤保险基金支付 |
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辅助器具费 |
经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 |
工伤保险基金支付 |
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停工留薪 |
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,一般不超过12个月,特殊经延长也不超过12个月 |
所在单位支付 |
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护理费 |
生活完全不能自理 |
分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%。 评残前所在单位支付、评残后工伤保险基金 |
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大部分不能自理 |
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部分不能自理 |
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一次性 |
伤残补助金 |
医疗补助金 |
就业补助金 |
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一级 |
本人工资×27 |
本人工资×90% |
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二级 |
本人工资×25 |
本人工资×85% |
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三级 |
本人工资×23 |
本人工资×80% |
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四级 |
本人工资×21 |
本人工资×75% |
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五级 |
本人工资×18 |
20万 |
9.5万 |
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六级 |
本人工资×16 |
16万 |
8.5万 |
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七级 |
本人工资×13 |
12万 |
4.5万 |
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八级 |
本人工资×11 |
8万 |
3.5万 |
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九级 |
本人工资×9 |
5万 |
2.5万 |
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十级 |
本人工资×7 |
3万 |
1.5万 |
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工亡 待遇 |
丧葬补助金:6个月上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
作者:周乐律师
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